Agencja pracy · Polska
Praca,
która się
opłaca.
Łączymy ludzi, którzy chcą pracować, z firmami, które chcą ich zatrudnić. Legalnie, szybko, bez niedomówień.
Rekrutujemy
teraz
Nowe oferty co tydzień. Filtruj po mieście, branży i typie umowy.
Wszystkie ofertyOperator linii produkcyjnej
3 zmiany · zakwaterowanie · dowóz do zakładu
32,50 zł / h bruttoPracownik magazynu
od zaraz · UA / EN · elastyczny grafik
30,00 zł / h bruttoSpecjalista ds. kadr i płac
hybrydowo · pełny etat · zespół 6 osób
7 500 – 9 000 zł bruttoKierowca C+E
kraj i UE · nowe ciągniki · weekendy w domu
9 000 zł nettoOferty przykładowe — właściwe oferty pojawią się tu po uruchomieniu serwisu.
Ludzie,
których brakuje
Rekrutacja, praca tymczasowa i legalne zatrudnianie cudzoziemców — od ogłoszenia do pierwszego dnia w pracy.
Zleć rekrutacjęRekrutacja stała
Szukamy, sprawdzamy, przedstawiamy kandydatów gotowych do pracy. Płacisz, gdy zatrudniasz.
Praca tymczasowa
Ludzie na sezon, na projekt, na zastępstwo. My jesteśmy pracodawcą, Ty kierujesz pracą.
Zatrudnianie cudzoziemców
Zezwolenia na pracę, oświadczenia, karty pobytu — prowadzimy formalności i pilnujemy terminów.
Outsourcing procesów
Cały zespół z brygadzistą, rozliczany za efekt, nie za godziny.
Co się
zmienia
Stawki, przepisy, terminy — wyjaśnione prostym językiem, zanim Cię zaskoczą.
Wszystkie wiadomości →Odpoczynek w pracy: 11 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu — Twoje prawo
Między zmianami musisz mieć co najmniej 11 godzin przerwy, a raz w tygodniu 35 godzin ciągłego odpoczynku. Sprawdź, co to znaczy w grafiku.
Czytaj →06.10.2026 · 4 minTermin wypłaty pensji: do 10. dnia miesiąca, w październiku 2026 r. do 9.10
Pensję za miesiąc pracodawca wypłaca najpóźniej 10. dnia następnego miesiąca. Co, gdy ten dzień jest wolny, i co możesz zrobić, gdy pracodawca się spóźnia.
Czytaj →05.10.2026 · 4 minGruzja, Kolumbia, Wenezuela: do pracy w Polsce tylko z wizą — co się zmieniło
Od 15 sierpnia 2026 r. obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli jadący do pracy potrzebują wizy, a od 22 sierpnia nie pracują na zezwoleniu bez wizy.
Czytaj →Napisz
do nas
Odpowiadamy w jeden dzień roboczy. Po polsku, angielsku i hiszpańsku.
Kilka krótkich pytań — dzięki nim od razu wiemy, w czym pomóc. Zajmuje około minuty.
Zacznijmy od tego, kim jesteś.
Pytanie 1 z 6
Czego dotyczy Twoja sprawa?
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 2 z 6
Jaka jest Twoja sytuacja w Polsce?
Od tego zależy, jakich dokumentów potrzebujesz do pracy.
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 3 z 6
Jaka praca Cię interesuje?
Możesz zaznaczyć kilka.
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 4 z 6
Gdzie i od kiedy możesz pracować?
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 5 z 6
Masz doświadczenie albo uprawnienia?
Nie musisz — wiele ofert nie wymaga doświadczenia.
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 1 z 6
W czym możemy pomóc?
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 2 z 6
Kogo szukasz?
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 3 z 6
Ile osób potrzebujesz?
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 4 z 6
Gdzie i na kiedy?
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Pytanie 5 z 6
Co już wiesz o warunkach?
Stawka, system zmianowy, zakwaterowanie — im więcej, tym szybciej odpowiemy.
To pytanie jest potrzebne, żebyśmy mogli pomóc.
Twoje odpowiedzi
Sprawdź i dopisz, co uznasz za ważne.
Zgłoszenie wysłane. Odpowiadamy w jeden dzień roboczy.