Co się
zmienia
Stawki, przepisy, terminy — wyjaśnione prostym językiem, zanim Cię zaskoczą.
Odpoczynek w pracy: 11 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu — Twoje prawo
Między zmianami musisz mieć co najmniej 11 godzin przerwy, a raz w tygodniu 35 godzin ciągłego odpoczynku. Sprawdź, co to znaczy w grafiku.
Czytaj →06.10.2026 · 4 minTermin wypłaty pensji: do 10. dnia miesiąca, w październiku 2026 r. do 9.10
Pensję za miesiąc pracodawca wypłaca najpóźniej 10. dnia następnego miesiąca. Co, gdy ten dzień jest wolny, i co możesz zrobić, gdy pracodawca się spóźnia.
Czytaj →05.10.2026 · 4 minGruzja, Kolumbia, Wenezuela: do pracy w Polsce tylko z wizą — co się zmieniło
Od 15 sierpnia 2026 r. obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli jadący do pracy potrzebują wizy, a od 22 sierpnia nie pracują na zezwoleniu bez wizy.
Czytaj →05.10.2026 · 4 minUmowa na okres próbny — ile może trwać i jak się ją wypowiada
Okres próbny trwa najwyżej 3 miesiące, a przy krótszych umowach 1 lub 2 miesiące. Sprawdź, jak go liczyć, jakie są okresy wypowiedzenia i kiedy się przedłuża.
Czytaj →02.10.2026 · 4 min26 grudnia 2026 r. wypada w sobotę — należy Ci się dodatkowy dzień wolny
Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku, pracodawca musi wyznaczyć Ci w zamian inny dzień wolny.
Czytaj →02.10.2026 · 5 minZwolnienie lekarskie (L4) — ile dostaniesz i za co stracisz zasiłek
Na L4 dostajesz zwykle 80% wynagrodzenia. Od 13 kwietnia 2026 r. przepisy dokładnie mówią, czego nie wolno robić na zwolnieniu i jak ZUS je kontroluje.
Czytaj →01.10.2026 · 4 minŚwiadectwo pracy — kiedy pracodawca musi je wydać i jak poprawić błąd
Świadectwo dostajesz w ostatnim dniu pracy, na poprawki masz 14 dni. Co w nim jest, co zrobić, gdy go nie ma, i ile grozi pracodawcy.
Czytaj →01.10.2026 · 4 minUrlop wypoczynkowy: 20 czy 26 dni — jak policzyć, ile Ci przysługuje
Wymiar urlopu zależy od stażu, szkoły i etatu. Jak liczy się urlop w pierwszej pracy, przy zmianie pracodawcy i w pracy tymczasowej.
Czytaj →30.09.2026 · 4 minPotrącenia z pensji — co pracodawca może zabrać i ile musi Ci zostawić
Komornik, zaliczka, kara, mieszkanie od pracodawcy: jakie potrącenia są dozwolone, kiedy potrzebna jest Twoja zgoda i ile wynosi kwota wolna w 2026 r.
Czytaj →30.09.2026 · 4 minZmiana czasu 25 października 2026 r. — dodatkowa godzina na nocnej zmianie to nadgodzina
W nocy z 24 na 25 października cofamy zegarki. Kto pracuje wtedy na nocnej zmianie, zwykle przepracuje godzinę więcej — i należy mu się za nią dodatek.
Czytaj →29.09.2026 · 4 minOkres wypowiedzenia umowy o pracę — ile trwa i kiedy się kończy
Od 3 dni roboczych do 3 miesięcy: od czego zależy długość wypowiedzenia, kiedy się kończy i jakie prawa masz w tym czasie.
Czytaj →29.09.2026 · 4 minPraca tymczasowa: 18 miesięcy u jednej firmy w ciągu 36 — jak liczyć limit
Pracownik tymczasowy może pracować dla jednego pracodawcy użytkownika najwyżej 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych miesięcy. Wyjaśniamy, jak liczyć ten limit.
Czytaj →28.09.2026 · 4 minMobbing po nowemu od 5 listopada 2026 r. — definicja, zadośćuczynienie, regulamin
Od 5 listopada 2026 r. mobbing to uporczywe nękanie pracownika; zadośćuczynienie wynosi co najmniej sześć pensji minimalnych.
Czytaj →28.09.2026 · 4 minPraca w upale: od 11 stycznia 2027 r. limit 35°C w hali i 32°C na zewnątrz
Nowe przepisy BHP po raz pierwszy wprowadzają temperaturę, przy której pracę trzeba przerwać, i obowiązki pracodawcy już od 25–28°C.
Czytaj →25.09.2026 · 4 minPraca na oświadczeniu: 7 dni na powiadomienie urzędu pracy
Pracodawca zatrudniający cudzoziemca na oświadczeniu musi zgłosić urzędowi podjęcie pracy w 7 dni, a niepodjęcie w 14 dni — za spóźnienie grozi grzywna.
Czytaj →25.09.2026 · 4 minZlecenie i firma w stażu pracy — jak to udokumentować
Od 1 maja 2026 r. prywatni pracodawcy wliczają do stażu zlecenia, działalność i pracę za granicą; na dokumenty masz 24 miesiące.
Czytaj →24.09.2026 · 5 minPIP może zamienić zlecenie w umowę o pracę — jak działa decyzja inspektora
Od 8 lipca 2026 r. okręgowy inspektor pracy może decyzją stwierdzić, że zlecenie lub B2B to w praktyce umowa o pracę — oto jak to działa.
Czytaj →24.09.2026 · 4 minWyższe grzywny za łamanie praw pracownika i rok na dobrowolną zmianę umowy
Od 8 lipca 2026 r. grzywny z Kodeksu pracy wzrosły dwukrotnie, a firmy mają czas do 8 lipca 2027 r., by bez kary zamienić pozorne zlecenia na umowy o pracę.
Czytaj →23.09.2026 · 4 minWidełki wynagrodzenia w rekrutacji — czego możesz wymagać od pracodawcy
Od 24 grudnia 2025 r. kandydat musi poznać stawkę przed podpisaniem umowy, a pracodawca nie może pytać, ile zarabiałeś wcześniej.
Czytaj →23.09.2026 · 4 minZaległy urlop: 30 września 2026 r. to dwa terminy naraz
Do 30 września trzeba rozpocząć zaległy urlop za 2025 r. Tego samego dnia przedawnia się urlop za 2022 r. — sprawdź swoje dni wolne.
Czytaj →22.09.2026 · 4 minPIP sprawdza minimalne wypłaty — jak zgłosić niedopłatę
W 2025 r. inspektorzy wykryli ponad 8,4 mln zł niedopłat u prawie 4 tys. osób. Kary sięgają 60 tys. zł. Jak sprawdzić wypłatę i złożyć skargę do PIP.
Czytaj →22.09.2026 · 4 minPłaca minimalna 2027: 4950 zł brutto i 32,30 zł za godzinę
Rozporządzenie jest już w Dzienniku Ustaw. Sprawdź, ile dostaniesz od 1 stycznia 2027 r. na etacie i na zleceniu oraz co musi zrobić pracodawca.
Czytaj →21.09.2026 · 3 minMinimalna stawka godzinowa w 2027 r. — co zmienia się dla pracowników tymczasowych
Nowa kwota, kogo dotyczy i jak sprawdzić, czy Twoja umowa jest zgodna.
Czytaj →14.09.2026 · 4 minZezwolenie na pracę czy oświadczenie — którą ścieżkę wybrać
Dwie drogi do legalnego zatrudnienia cudzoziemca, porównane krok po kroku.
Czytaj →07.09.2026 · 3 minSezon 2026 na rynku pracy tymczasowej — trzy rzeczy, które zostaną
Więcej umów o pracę, krótsze rekrutacje, pracownicy z nowych kierunków.
Czytaj →