Ile zabierze komornik w 2027 r. — kwota wolna 3703,93 zł

Od 1 stycznia 2027 r. komornik, który zajmie Twoją pensję za zwykły dług, musi zostawić Ci około 3703,93 zł netto miesięcznie. To o blisko 100 zł więcej niż w 2026 r., bo kwota wolna od potrąceń jest powiązana z płacą minimalną, a ta rośnie do 4950 zł brutto. Wyjaśniamy, ile realnie zostanie Ci przy różnych zarobkach, dlaczego przy alimentach ochrona działa inaczej i co zrobić, gdy z wypłaty zniknęło za dużo.

Skąd się bierze kwota 3703,93 zł

Kodeks pracy nie podaje tej liczby wprost. Art. 87¹ § 1 mówi, że przy egzekucji długów innych niż alimenty pracownikowi na pełnym etacie trzeba zostawić równowartość minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu składek i zaliczki na podatek — czyli płacę minimalną „na rękę”.

Od stycznia 2027 r. płaca minimalna to 4950 zł brutto (rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r.). Przy typowych warunkach — pełny etat, ukończone 26 lat, złożony PIT-2, podstawowe koszty uzyskania przychodu, brak uczestnictwa w PPK — daje to 3703,93 zł netto. I właśnie tyle musi Ci zostać.

Jeśli Twoja sytuacja jest inna, kwota też będzie inna:

• wpłacasz do PPK — kwota wolna jest niższa, bo Twoja wypłata netto jest niższa,
• masz mniej niż 26 lat i korzystasz z zerowego PIT — kwota wolna jest wyższa,
• pracujesz na część etatu — kwotę wolną zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (art. 87¹ § 2). Na pół etatu będzie to około połowy, na 3/4 etatu — około trzech czwartych.

Dwa ograniczenia działają naraz

Przy zwykłym długu — kredycie, pożyczce, niezapłaconym rachunku — komornika wiążą jednocześnie dwie granice:

1. limit procentowy — można zająć najwyżej połowę wynagrodzenia (art. 87 § 3),
2. kwota wolna — 3703,93 zł musi Ci zostać (art. 87¹ § 1).

Obowiązuje ta granica, która jest dla Ciebie korzystniejsza. Przy niższych zarobkach zwykle decyduje kwota wolna, przy wyższych — limit połowy pensji.

Twoja pensja netto	Zostaje Tobie	Może zająć komornik	Co zadecydowało
3703,93 zł	3703,93 zł	0 zł	kwota wolna
5000 zł	3703,93 zł	1296,07 zł	kwota wolna
6000 zł	3703,93 zł	2296,07 zł	kwota wolna
8000 zł	4000 zł	4000 zł	limit 50%

Przy 8000 zł netto sama kwota wolna pozwalałaby zająć 4296,07 zł — ale limit połowy wynagrodzenia zatrzymuje egzekucję na 4000 zł. To dlatego osoba zarabiająca pensję minimalną nie straci z wypłaty ani złotówki na spłatę zwykłego długu.

Alimenty: tu ochrona nie działa

Przy egzekucji alimentów zasady są inne i znacznie surowsze:

• zająć można do 3/5 wynagrodzenia (60%), a nie połowę,
• kwota wolna nie obowiązuje — przepis art. 87¹ § 1 jej przy alimentach nie przewiduje.

W praktyce oznacza to, że pracownikowi zarabiającemu pensję minimalną komornik egzekwujący alimenty może zabrać 60% wypłaty, mimo że przy zwykłym długu nie zabrałby nic.

Inne potrącenia, o których nie pamięta się przy zajęciu

Zajęcie komornicze to nie jedyna rzecz, która potrafi zmniejszyć wypłatę. Kodeks pracy przewiduje własne kwoty wolne dla pozostałych potrąceń — liczone od tej samej płacy minimalnej netto:

• zaliczki pieniężne wypłacone przez pracodawcę — zostaje Ci 75% kwoty wolnej,
• kary pieniężne (BHP, alkohol, nieusprawiedliwiona nieobecność) — 90%,
• potrącenia za Twoją pisemną zgodą na rzecz pracodawcy, np. za mieszkanie od firmy — 100% kwoty wolnej,
• potrącenia za zgodą na rzecz kogoś innego, np. rata pożyczki — 80% (art. 91 § 2).

Szerzej opisaliśmy to w artykule Potrącenia z pensji — co pracodawca może zabrać i ile musi Ci zostawić.

A jeśli pracujesz na zleceniu?

Krąży przekonanie, że z umowy zlecenia komornik może zabrać wszystko. To nieprawda — przynajmniej nie zawsze.

Art. 833 § 2¹ Kodeksu postępowania cywilnego nakazuje stosować przepisy o ochronie wynagrodzenia za pracę odpowiednio do świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania, albo stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika. Jeśli więc zlecenie jest wykonywane regularnie, wypłata przychodzi co miesiąc i jest Twoim jedynym dochodem — kwota wolna Cię chroni tak samo jak na etacie.

Żeby ochrona zadziałała, komornik musi o tym wiedzieć. Jeśli zajęcie objęło całą wypłatę ze zlecenia, a jest ono Twoim jedynym źródłem utrzymania, napisz do komornika i wykaż to — umową, historią przelewów, zaświadczeniem od zleceniodawcy.

Czego komornik nie ruszy w ogóle

Niezależnie od pensji, egzekucji nie podlegają m.in. świadczenia rodzinne, świadczenie wychowawcze (800+), świadczenie „dobry start”, dodatek osłonowy, bon energetyczny, świadczenie wspierające, świadczenia z pomocy społecznej i świadczenia „aktywny rodzic” (art. 833 § 6 KPC). Jeśli takie pieniądze trafiły na zajęty rachunek, zgłoś to bankowi i komornikowi.

Obowiązki pracodawcy — i grzywna, gdy ich nie dopełni

Zajęcie trafia nie do Ciebie, lecz do pracodawcy. Po jego otrzymaniu pracodawca ma tydzień, żeby przekazać komornikowi zestawienie Twojego wynagrodzenia z trzech miesięcy, podać kwoty i terminy przekazywania potrąceń oraz zgłosić ewentualne przeszkody i inne zajęcia (art. 882 § 1). Od tej chwili nie wolno mu wypłacić Ci zajętej części (art. 881 § 3).

Pracodawca, który tego nie zrobi, złoży nieprawdziwe oświadczenie albo mimo zajęcia wypłaci pieniądze pracownikowi, naraża się na grzywnę do 5000 zł — powtarzalną, a do tego odpowiada wobec wierzyciela za wyrządzoną szkodę (art. 886 § 1 i 3). Grzywna dotyka też pracownika firmy odpowiedzialnego za tę czynność, a gdy nikogo nie wyznaczono — osób uprawnionych do reprezentacji (art. 886 § 2).

Uwaga dla pracowników: grzywną zagrożony jest również dłużnik, który nie powiadomił komornika o zmianie pracodawcy (art. 886 § 4).

Gdy z wypłaty zniknęło za dużo

Zdarza się, że potrącenie jest wyższe, niż pozwala prawo — bo pracodawca policzył kwotę wolną od brutto zamiast od netto, nie uwzględnił części etatu albo zastosował zasady alimentacyjne do zwykłego długu.

Co możesz zrobić:

1. Poproś pracodawcę o wyliczenie — ma obowiązek pokazać, jak doszedł do potrąconej kwoty. Często wystarcza, by błąd poprawiono przy następnej wypłacie.
2. Napisz do komornika — wskaż, jaka kwota wolna Ci przysługuje i dlaczego.
3. Złóż skargę na czynności komornika do sądu rejonowego właściwego dla siedziby jego kancelarii — masz na to tydzień od dnia dokonania czynności albo od zawiadomienia o niej (art. 767 § 1 i 4). Skargę można wnieść na urzędowym formularzu, a komornik ma obowiązek pouczyć Cię o tej możliwości przy pierwszej czynności.
4. Zgłoś sprawę do PIP, jeśli to pracodawca potrąca bez podstawy — np. za zakwaterowanie bez Twojej pisemnej zgody.

Co to znaczy dla Ciebie

Jeśli jesteś pracownikiem:

• Zarabiasz pensję minimalną na pełnym etacie? Przy zwykłym długu komornik nie zabierze Ci nic — ale przy alimentach zabierze do 60%.
• Sprawdź pasek wypłaty za styczeń 2027 r.: kwota wolna powinna wzrosnąć z około 3605 zł do 3703,93 zł. Jeśli potrącenie się nie zmieniło, dopytaj w kadrach.
• Pracujesz na zleceniu i to Twój jedyny dochód? Ochrona Ci przysługuje — ale musisz ją wykazać komornikowi.
• Jesteś cudzoziemcem? Zasady są dokładnie takie same jak dla obywateli polskich. Jeśli mieszkasz w kwaterze od agencji, sprawdź, czy opłata nie jest potrącana ponad kwotę wolną.

Jeśli jesteś pracodawcą:

• Przelicz kwoty wolne dla wszystkich zajęć od wypłat za styczeń 2027 r. — i osobno dla osób na część etatu.
• Pilnuj tygodniowego terminu na oświadczenie dla komornika; grzywna do 5000 zł jest powtarzalna.
• Przy zbiegu kilku zajęć przekazuj potrącenia komornikowi, nie bezpośrednio wierzycielom (art. 881 § 3 pkt 2).
• Masz pracowników tymczasowych na zleceniach? Sprawdź, czy przy zajęciu nie pomijacie ochrony z art. 833 § 2¹ KPC.

Jeśli nie masz pewności, czy potrącenie z Twojej wypłaty jest prawidłowe — albo prowadzisz firmę i chcesz sprawdzić, czy rozliczacie zajęcia poprawnie — napisz do nas. Odpowiadamy w jeden dzień roboczy.

Podstawa: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245), art. 87, 87¹, 91, 108; ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. — Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. 2026 poz. 468, ost. zm. Dz.U. 2026 poz. 830), art. 767, 833, 881, 882, 886; rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2026 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213). Wyliczenie kwoty 3703,93 zł netto za: „Ile pensji zabierze komornik w 2027 r.? Kwoty wolne od potrąceń”, Gazeta Prawna, przy założeniu pełnego etatu, wieku powyżej 26 lat, złożonego PIT-2, podstawowych kosztów uzyskania przychodu i braku PPK. Stan prawny na 13 października 2026 r.